26 Мая 2010 | Изменение цен на продукцию

ООО "АСУ-Технология" изменила цены на свою продукцию

подробнее


20 Ноября 2009 | На смену контроллеру V120 пришел V350.

Наглядное представление технологического процесса на «нижнем» уровне SCADA системы (диспетчеризация и мониторинг) обретает вид и функции «верхнего» уровня.

подробнее


24 Марта 2009 | За внедрение новых технологий в МУП «Водоканал» г. Подольска

Благодарственное письмо от М. М. Сёмина, директора МУП «Водоканал» г. Подольска

подробнее


Все новости


Главная  ›  Вакансии

Вакансии

Начальник проектно-конструкторского отдела (электрик)

Требования:

  • Возраст – до 45 лет.
  • Наличие организаторских навыков.
  • Образование высшее электротехническое.
  • Владение нормативной базой.
  • Компьютер: AutoCAD; Word, Ecxel – опытный пользователь.
  • Опыт работы – от 10 лет.
  • Пол: мужской.

Обязанности:

  • Управление отделом.
  • Разработка проектов АСУ ТП и SCADA для насосных станций.
  • Подготовка и оформление технических предложений.

Менеджер по продажам насосного оборудования

В организацию на постоянную работу требуется менеджер по продаже насосного оборудования.

Требования:

  • Образование: высшее техническое.
  • Компьютер: – опытный пользователь.
  • Опыт работы в продажах насосного оборудования – от 4 лет.
  • Пол: мужской.
  • Возраст – до 45 лет.

Обязанности:

  • Организация продаж проектов и оборудования

Заработная плата – по результатам собеседования, % от продаж + соц. пакет.

Инженер-наладчик

В организацию на постоянную работу требуется инженер-наладчик систем автоматики.

Требования:

  • Возраст – от 25 до 35 лет.
  • Образование высшее электротехническое.
  • Знание КИП и А в тепло- и водоснабжении.
  • Владение методиками и нормами проведения ПНР систем автоматики.
  • Компьютер: опытный пользователь.
  • Опыт работы – от 3 лет.
  • Пол: мужской.
  • Наличие автомобиля.

Обязанности:

  • Наладка, проверка, регулировка систем автоматики.

Заработная плата – по результатам собеседования.